8月17日上午，河南省新華書店發(fā)行集團舉辦全省書店門店店長輪訓第一期結(jié)業(yè)儀式，為期一個月的首期門店店長培訓圓滿結(jié)束。

此次輪訓是發(fā)行集團著力培養(yǎng)鍛煉青年骨干、加強人才隊伍建設(shè)的重要舉措，為構(gòu)建全省書店產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局、重塑渠道陣地新場景、布局融合共生新業(yè)態(tài)提供多元人才支撐。店長培訓共分為4期，每期2班，每班10人，2人為一組，實行“以一帶二，全程指導(dǎo)”分班分組教學模式，主要圍繞文化場景打造與門店布局規(guī)劃、文創(chuàng)非圖與圖書融合選品展示、營銷活動策劃組織、網(wǎng)格化營銷和門店運營管理規(guī)范等內(nèi)容，在中原圖書大廈、鄭州市店購書中心兩個示范門店進行全脫產(chǎn)跟班鍛煉。

創(chuàng)新舉措，務(wù)實求效。發(fā)行集團圍繞讀者閱讀服務(wù)需求，結(jié)合多元業(yè)務(wù)開展實際，首次舉行全省性門店店長培訓，為大家交流共享、互學互鑒、互促互進搭建了學習平臺；積極創(chuàng)新培訓模式、培訓內(nèi)容、培訓方式，求深求實求效，力促大家在學習后學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所效，在日后門店運營管理中有方向、有目標、有抓手。

深學篤行，碩果累累。跟班學習期間，參培店長們還參觀了中原出版博物館以及鄭州國際數(shù)字動漫游戲文化節(jié)，詳細了解先進思想文化，深入學習了集團公司的戰(zhàn)略要求、產(chǎn)業(yè)布局、業(yè)態(tài)發(fā)展、工作亮點、歷史沿革，讓大家親身感受到了企業(yè)先進文化和創(chuàng)新改革帶來的新氣象、新風采，激發(fā)增強干事創(chuàng)業(yè)的熱情和信心，在學習和實踐持續(xù)解放思想、開拓視野、增長才干。

確保成效，嚴格考核。為激發(fā)學習熱情，營造比學趕幫超的良好氛圍，對輪訓店長實行量化積分考核管理。輪訓期間各店長的學習、生活、出勤等表現(xiàn)能夠嚴格按照要求執(zhí)行。同時，店長每天晚上22:00前會梳理當天工作，總結(jié)學習收獲，在OA辦公系統(tǒng)上填報《輪訓工作日志》，帶班老師會根據(jù)每天的工作實際，予以評分，確保將學習成果轉(zhuǎn)化為實實在在的工作成效。

在結(jié)業(yè)儀式上，輪訓店長紛紛表示，要保持“空杯”心態(tài)，認真學習，把好的經(jīng)驗、理念運用到實際工作中，更好推進全省新華書店高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)行集團強調(diào)，大家要轉(zhuǎn)變思維，重塑認知，以此次輪訓為契機、為起點，多學習、勤思考、善總結(jié)、勇創(chuàng)新，運用互聯(lián)網(wǎng)思維、數(shù)字化思維、新媒體思維服務(wù)讀者、服務(wù)社會，彰顯新時期的新華書店風采形象；要創(chuàng)新突破，學以致用，用新思想、新理念賦能新型文化服務(wù)供給，加快推動傳統(tǒng)書店向“美好生活入口”和“第三空間”蝶變轉(zhuǎn)型，為集團公司構(gòu)建“四橫七縱多生態(tài)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局添彩助力，致力滿足人民群眾對美好文化生活的新期待。