總醫院召開新任干部

任前集體談話暨廉政談話會議

為深入貫徹落實黨要管黨、全面從嚴治黨的有關要求，進一步增強新任中層干部責任意識、廉潔自律意識，提高新任中層干部拒腐防變能力，4月12日下午，總醫院對新任職干部進行了任前集體談話暨廉政談話， 8名新任職干部參加會議，紀委書記尚光俊進行集體廉政談話，黨委副書記王憲超對新任干部進行組織談話。

會上，組織科負責人帶領大家共同學習了習近平總書記2022年3月1日在中青年干部培訓班開班儀式上發表的重要講話精神、《總醫院黨委開展“能力作風建設年”活動的實施方案》文件精神；紀委（監察科）負責人領學了《中國共產黨廉潔自律準則》《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》等內容。

8位新任中層干部依次發言，他們圍繞新崗位、新職責、新擔當、新使命，結合領導的期望查找自身問題，總結近期工作開展情況，暢談日后工作設想，紛紛表態將不負組織和群眾信任，正確履職，盡心服務，做好工作。

紀委書記尚光俊首先代表醫院紀委對新任干部進行了廉政談話，提出了四點要求：一是要持續加強黨性修養，自覺把政治理論學習、業務知識學習與黨史、黨紀、黨規和法律法規結合起來，以良好的道德約束自己；二是要正確認識手中權力，慎用權力，敬畏權力，認真履行崗位職責，努力為人民群眾服務；三是要認真盡職盡責，敢于擔當，在職權范圍內主動、大膽作為；四是要廉潔從業，帶頭落實中央八項規定、帶頭抵制“四風”，坦蕩做人、清白做事。

黨委副書記王憲超代表醫院黨委提出了要求。他強調，一要認清形勢、提高站位。做到講政治顧大局，時刻堅持和黨中央保持一致，牢記“四個意識”，遵守“六大紀律”。二要加強學習、提升能力。樹立“終身學習”的觀念，爭當學習型干部，通過不斷學習提升自身業務能力、管理能力、執行能力、協調能力。三要立足服務、改進作風。在干事創業中帶頭示范，以身作則，多動腦筋想事、謀事、干事，帶領本科室員工爭先創優，以過硬的黨性、扎實的作風和良好的形象，維護紀律的權威性和嚴肅性。四要轉換角色、認真履職。要增強全局意識，把握好領導工作的基礎和前提，擺正自己的位置，以扎實的工作態度和務實的工作作風做好各項工作。

通過此次談心談話活動，再一次拉緊了中層干部思想上廉潔自律的弦，促進其清醒任職、清正履職，實現了抓早抓小抓關鍵，達到了防微杜漸和激勵約束的良好效果。